Over ons
Zet-Up is opgericht door René Chang en John de Boer. Na een lange loopbaan in het bedrijfsleven, was daar de behoefte om als zelfstandig ondernemer een sociaal maatschappelijke impact te maken.
Wij willen impact maken door op een passievolle en dus gelukkige en effectieve wijze jouw kostbare tijd invulling te geven op werkniveau.
Tijd is per slot van rekening jouw kostbaarste bezit.
Wij willen een bijdrage leveren aan het vergroten van de persoonlijke benadering binnen de huidige arbeidsmarkt, waarbij het doel een langdurige relatie is.
Wij hanteren hierbij het volgende principe:
“Hoe zou jij willen dat er met jou omgegaan zou worden?”
De naam
Als organisatie fungeren wij graag als ‘springplank’ voor ondernemers en werkzoekenden richting hun werkgeluk.
- We geven graag de voorzet, om scoringskansen te creëren of vergroten.
- De term "Zet ‘m op!" is hiervoor een krachtige metafoor.
Onze visie
Gelukkige mensen, geven een rendabel proces en genieten van een gezonde planeet.
Onze missie
Wij willen doormiddel van verbinden, ontmoeten, bouwen en helpen een sociale maatschappelijke impact maken.
People
"Volg je passie... naar geluk!"
Ons doel is om, met onze werkwijze, werkzoekenden gelijke kansen te bieden op de huidige arbeidsmarkt richting een positieve, gelukkige en toekomstbestendige werkplek.
Een juiste beoordeling begint met een goed gesprek zonder vooroordelen.
Dit houdt in dat wij geen cv’s rondmailen, maar sturen op een persoonlijk orienterend gesprek tussen werkgever en kandidaat, zónder vooraf inzage te geven van het cv.
Op deze manier gaan tijdens het gesprek deuren open die normaliter gesloten blijven;
De passie, vaardigheden en het aanpassingsvermogen van een kandidaat krijgen zo de vrije ruimte om boven water te komen.
Met deze werkwijze willen wij een juiste match bewerkstelligen; de juiste mensen in het juiste bedrijf in een passende rol met passievolle taken binnen het team.
Proces
"Alleen ga je snel, samen kom je verder!"
Een goed proces leidt tot verhoging van productiviteit en efficiency, continuïteit, het juiste rendement en uiteindelijk ook een bijdrage aan werkgeluk.
Bij een juiste match wordt op basis van passie, gelijkwaardigheid en gedrevenheid een omgeving gecreëerd waarin het team zich kan ontwikkelen en waar ruimte ontstaat voor innovatie.
Het onderkennen en toelaten van elkaars rol hierbij is van groot belang.
Planet
"Het maken van bewuste keuzes!"
De verbinding tussen mens en proces is ons gezamenlijk doel; een toekomstbestendige planeet waarbij de leef- en werkomgeving in evenwicht zijn.
Belangrijk hierbij is dat wij onze besluiten nemen op basis van een lange termijn visie. Gebaseerd op werkgeluk, continuïteit en rendement.